Xã Hà Nam

Xã Hà Nam được thành lập từ ngày 1/7/2025 trên cơ sở sắp xếp các đơn vị hành chính theo quy định. Tiếp đó, từ ngày 1/7/2026, xã thực hiện sắp xếp, tổ chức lại các thôn, giảm từ 15 thôn xuống còn 13 thôn. Những thay đổi về tổ chức và địa bàn quản lý đặt ra yêu cầu mới đối với công tác điều hành ở cơ sở, trong đó có vai trò của đội ngũ trưởng thôn.

Các hoạt động tại thôn Văn Tảo

Là người trực tiếp gắn bó với cộng đồng dân cư, trưởng thôn giữ vai trò quan trọng trong việc tuyên truyền, vận động Nhân dân chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội tại địa phương. Thông qua hoạt động của trưởng thôn, nhiều chủ trương, nhiệm vụ của cấp ủy, chính quyền được truyền tải đến người dân kịp thời, góp phần tạo sự đồng thuận trong quá trình tổ chức thực hiện.

Thời gian qua, đội ngũ trưởng thôn trên địa bàn xã Hà Nam đã tích cực phối hợp với các cơ quan, đơn vị triển khai nhiều nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến đời sống Nhân dân. Từ tuyên truyền, vận động thực hiện chính sách, phối hợp thu nộp thuế sử dụng đất phi nông nghiệp, triển khai chương trình khám sức khỏe miễn phí toàn dân đến rà soát thông tin dân cư và thực hiện các hoạt động an sinh xã hội, trưởng thôn là lực lượng trực tiếp thông tin, hướng dẫn, đôn đốc và nắm bắt tình hình tại địa bàn.

Thôn xuân Áng tổ chức giao lưu văn nghệ chào mừng thành lập thôn Xuân Áng

Cùng với đó, trưởng thôn còn phối hợp vận động Nhân dân tham gia các phong trào thi đua, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư; tổ chức, duy trì các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, giao lưu cộng đồng. Những hoạt động này không chỉ góp phần nâng cao đời sống tinh thần mà còn tăng cường tình đoàn kết, gắn bó giữa các hộ dân, phát huy tinh thần chủ động, tự quản của cộng đồng.

Để hoàn thành nhiệm vụ, trưởng thôn phải dành nhiều thời gian cho công việc chung, từ tham gia các cuộc họp, triển khai nhiệm vụ đến trực tiếp gặp gỡ, trao đổi với người dân. Việc chủ động lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc của người dân đến cấp có thẩm quyền là yếu tố quan trọng góp phần củng cố mối quan hệ gắn bó giữa chính quyền với Nhân dân.

Cùng với quá trình cải cách hành chính và chuyển đổi số, phương thức hoạt động của trưởng thôn cũng đang từng bước đổi mới. Bên cạnh hình thức trao đổi trực tiếp và thông báo bằng văn bản, việc sử dụng điện thoại thông minh, các nhóm Zalo để tiếp nhận thông tin, triển khai nhiệm vụ, cập nhật danh sách hộ dân, tổng hợp số liệu và gửi báo cáo ngày càng được chú trọng.

Giao lưu bóng chuyền hơi tại thôn Lang Can 3

Sự thay đổi này đòi hỏi trưởng thôn không chỉ có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình với công việc chung mà còn phải chủ động học hỏi, nâng cao kỹ năng giao tiếp, vận động quần chúng, tổ chức công việc và ứng dụng công nghệ thông tin phù hợp với điều kiện thực tế. Đặc biệt, khả năng nắm bắt tình hình địa bàn, xử lý thông tin, giải thích để người dân hiểu và đồng thuận có ý nghĩa quan trọng đối với hiệu quả thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở.

Trong điều kiện địa bàn và quy mô dân cư tại một số thôn có sự thay đổi sau sắp xếp, người trưởng thôn càng cần phát huy tính chủ động, linh hoạt, công tâm và trách nhiệm; phối hợp chặt chẽ với chi bộ, Ban Công tác Mặt trận, các tổ chức đoàn thể và chính quyền địa phương trong giải quyết công việc chung. Mỗi nhiệm vụ được triển khai kịp thời, mỗi ý kiến của người dân được lắng nghe và phản ánh đúng địa chỉ sẽ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý ở cơ sở, tăng cường sự đồng thuận trong cộng đồng.

Thôn Văn Mạc tổ chức chương trình vui tết Trung thu năm 2026

Thực tiễn đó cho thấy, trưởng thôn là vị trí gắn liền với yêu cầu gần dân, hiểu dân, có uy tín trong Nhân dân và biết vận động Nhân dân cùng tham gia thực hiện các nhiệm vụ của địa phương. Việc lựa chọn người đảm nhiệm chức danh này vì thế cần được thực hiện nghiêm túc, dân chủ, bảo đảm lựa chọn được những người có phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín và tinh thần trách nhiệm.

Nhằm tiếp tục kiện toàn tổ chức tự quản tại cộng đồng dân cư sau khi sắp xếp, tổ chức lại các thôn, ngày 16/10/2026, UBND xã Hà Nam ban hành Kế hoạch số 439/KH-UBND về tổ chức bầu Trưởng thôn nhiệm kỳ 2025–2030.

Theo kế hoạch, cuộc bầu cử dự kiến được tổ chức đồng loạt tại 13 thôn trên địa bàn xã vào Chủ nhật, ngày 15/11/2026, từ 7 giờ 30 phút đến 17 giờ tại nhà văn hóa các thôn. Cử tri tham gia bầu cử là đại diện hộ gia đình. Hình thức bầu bằng biểu quyết giơ tay hoặc bỏ phiếu kín do cử tri tham dự hội nghị cộng đồng dân cư thống nhất lựa chọn.

Cuộc bầu cử nhằm lựa chọn những người có phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín và được Nhân dân tín nhiệm để đảm nhiệm công việc tại thôn; đồng thời phát huy quyền làm chủ trực tiếp của Nhân dân, góp phần củng cố tổ chức tự quản, nâng cao chất lượng hoạt động ở cơ sở.

Để cuộc bầu cử diễn ra dân chủ, công khai, minh bạch và đúng quy định, sự phối hợp của cấp ủy chi bộ, Ban Công tác Mặt trận, các tổ chức đoàn thể và sự tham gia tích cực của Nhân dân ở 13 thôn có ý nghĩa quan trọng. Mỗi cử tri cần quan tâm theo dõi thông tin về cuộc bầu cử, tìm hiểu tiêu chuẩn người ứng cử và thực hiện quyền lựa chọn của mình theo đúng quy định.

Lựa chọn được người trưởng thôn có uy tín, trách nhiệm, năng lực tổ chức và khả năng vận động Nhân dân sẽ tạo nền tảng quan trọng để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ tại cộng đồng dân cư. Đây không chỉ là yêu cầu đối với công tác kiện toàn tổ chức ở cơ sở mà còn góp phần xây dựng mối quan hệ gắn bó giữa chính quyền với Nhân dân, phát huy sức mạnh đoàn kết và sự đồng thuận trong thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Với sự chuẩn bị tích cực của chính quyền và sự hưởng ứng, tham gia có trách nhiệm của Nhân dân, cuộc bầu cử Trưởng thôn nhiệm kỳ 2025–2030 tại xã Hà Nam sẽ lựa chọn được những người xứng đáng, tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa chính quyền với Nhân dân, góp phần xây dựng các thôn đoàn kết, dân chủ, ổn định và phát triển./.

BBT